ガバナンス改革か、恐怖政治か

なんとも恐ろしき話を聞いてきたので、同じ関心を持つ皆さんと共有しておきます。国立大学の「ガバナンス改革」がらみの話題です。

関連の法令が改定されて国立大学の学長の権限が強化されることが決まったことは多くの方がご存じでしょうが、それが学内向けの「統治」として展開されるときの焦点の一つになるのが、部局長の選任にかかわる局面だそうです。なるほどそうでしょうね。部局長は各部局教授会のナビゲータ兼最終責任者ですから。

そして、先頃公表された「国立大学法人等の平成25年度評価結果について」（平成26年11月5日国立大学法人評価委員会）では、「項目別評定」の「業務運営」において、唯一１件（１％）が「特筆すべき進捗状況にある」と大きく評価されています。
　それがどこのどんな取り組みかと言えば、長崎大学の新学部構想において行われた学長による学部長指名と、付随する全学の「人的資源」の再配分だそうです。
http://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/houjin/detail/__icsFiles/afieldfile/2014/10/31/1353232_1.pdf

探してみると、長崎大学による文部科学省向けのヒアリング資料も出てきます。題して「学長主導ガバナンスによる国立大学機能強化」（平成25年10月29日、中央教育審議会大学分科会組織運営部会）。
http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo4/035/siryo/__icsFiles/afieldfile/2013/11/05/1340990_1.pdf

えぐいです。びびります。要点を抜き書きします（リンク先6頁参照）。